Die diesjährigen herbstlichen Kollektivvertragsrunden starten ein weiteres mal unter schwierigen Vorzeichen. Während die monatliche Inflation über die 10-Prozent-Marke klettert, liegt auch die – den Verhandlungen üblicher Weise zugrunde gelegte – durchschnittliche Inflationsrate der letzten 12 Monate bei fast 7 %. Damit liegt man in einem Inflationsbereich, der zuletzt in den 1970er-Jahren erreicht wurde. Seitens der Arbeitgeber wurde zuletzt in einer inakzeptablen Argumentation gefordert steuerliche Erleichterungen, wie die Abschaffung der kalten Progression oder Maßnahmen aus dem Antiteuerungspaket den ArbeitnehmerInnen bei der Gehaltserhöhung anzurechnen