Arbeitsklimaindex März 2012: Arbeitszeiten – Vertrag und Wirklichkeit

Fast ein Drittel aller ArbeitnehmerInnen in Österreich arbeiten länger als vertraglich vertraglich vereinbart. Zu diesem Ergebnis kommt der aktuelle Arbeitsklimaindex (März 2012) der Arbeiterkammer Oberösterreich. Mehr Arbeit als vertraglich vereinbart Ein beträchtlicher Teil der österreichischen ArbeitnehmerInnen arbeiten mehr als 40 Wochenstunden: 14 Prozent der Beschäftigten leisten zwischen 40 und 45 Stunden wöchentlich, 10 Prozent mehr […]

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AK Oberösterreich: „ARBEIT FAIR TEILEN“

42,3 Wochenstunden arbeiten in Österreich durchschnittlich Vollzeit beschäftigte Männer. Vollzeit beschäftigte Frauen arbeiten im Jahr 2010 durchschnittlich 40,4 Wochenstunden. Die Wunscharbeitszeit ist eine ganz andere: bei Männern beträgt diese 39,5 Wochenstunden, bei Frauen 38,1 Wochenstunden. So die Broschüre der AK-Oberösterreich „Arbeit Fair teilen“. – Und die AK präsentiert noch weitere interessante Ergebnisse: – 35 % […]

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AK NÖ Studie: Weniger Überstunden – mehr Jobs?

162.000 NiederösterreicherInnen – rund ein Viertel aller ArbeitnehmerInnen in NÖ – leisten regelmäßig Überstunden. Mit 9 Überstunden/Woche liegen sie damit über dem Österreich-Schnitt von 8,5 Stunden wöchentlich. In einer Studie vom Juli dieses Jahres („Überstunden und Beschäftigung“, AK NÖ)  geht nun die AK NÖ der Frage nach, ob der Abbau von Überstunden zusätzliche Jobs schaffen […]

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WIFO und ÖGB wollen weniger Überstunden

Erfreulich: ÖGB und WIFO wollen weniger Überstunden. Weniger erfreulich allerdings zu erwarten: Wirtschaftsminister Mitterlehner eher nicht. Sozialminister Hundstorfer will einen Kompromiss. Im heutigen Ö 1 – Morgenjournal forderten sowohl WIFO-Budgetexpertin Margit Schratzenstaller als auch Bernhard Achitz, leitender Sekretär der ÖGB-Grundlagenabteilung Maßnahmen zur Eindämmung von Überstunden. Schratzenstaller fordert ein Ende der steuerlichen Begünstigung von Überstunden, Achitz […]

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Hat ihr Arbeitsvertrag unerwünschte Nebenwirkungen ?

Die Risiken und Nebenwirkungen der All-inclusive-Verträge nimmt sich die GPA-djp derzeit in einem Aktionsschwerpunkt vor. Auf dem Informations- & ServiceBlog der GPA-djp findet sich eine Menge Informatives – vom All-in-Check über Broschüren bis zu Veranstaltungsterminen und Gratis-Beratungsangeboten. Einfach Reinschauen!

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