Homeoffice – flexible Arbeitseinteilung oder Auflösung der Grenze zum Privatleben
Die Variante des Homeoffice ist, insbesondere aufgrund des herannahenden Herbstes und der aktuell steigenden Zahlen an Covid-Infektionen, wieder in aller Munde. Eine kurze Einschätzung zum Thema, welche Chancen bringt Homeoffice, welche Risiken entstehen: Um im Homeoffice arbeiten zu können bedarf es einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber. Homeoffice kann nicht einseitig angeordnet werden, im Gegenzug besteht […]
Zum Artikel ...Gepostet in: ArbeitsKlima, Arbeitsrecht, Demokratie, Ökologie & Arbeitswelt
ÖVP-FPÖ Regierungsprogramm: Willkommen im 12-Stunden-Arbeitstag!
Auf unserem Verteilungs-Blog haben wir die Vorhaben der neuen rechtskonservativen Bundesregierung analysiert. Über weite Strecken liest es sich wie ein „Wünsch-Dir-was“ der Industriellenvereinigung, aufgeladen durch fremdenfeindliche Ressentiments, Sicherheitspopulismus, bildungspolitischen Konservativismus und durchzogen von einem autoritären Geist, insbesondere wenn es um Interessensvertretungen der ArbeitnehmerInnen und der Studierenden geht. Klar aus der Feder der Industriellenvereinigung stammt das […]
Zum Artikel ...Gepostet in: Arbeitszeiten, Arbeitszeitverkürzung, Überstunden, Wochenarbeitszeiten
