Am 17. November wird im Nationalrat eine Novelle des Arbeitsverfassungsgesetzes behandelt werden, die den jahrelangen und erfolgreichen Kampf von Betriebsratskörperschaften und der GPA-djp rund um leistungs-und erfolgsbezogene Entgeltsysteme mit Zielvereinbarungen zunichte macht: § 96 Abs.1 Z.4 ArbVG soll so geändert werden, dass nur mehr Akkordlöhne und akkordähnliche Entgeltformen erfasst werden. Die in diesem Passus des […]

Am 17. November wird im Nationalrat eine Novelle des Arbeitsverfassungsgesetzes behandelt werden, die den jahrelangen und erfolgreichen Kampf von Betriebsratskörperschaften und der GPA-djp rund um leistungs-und erfolgsbezogene Entgeltsysteme mit Zielvereinbarungen zunichte macht: § 96 Abs.1 Z.4 ArbVG soll so geändert werden, dass nur mehr Akkordlöhne und akkordähnliche Entgeltformen erfasst werden. Die in diesem Passus des […]

Über demokratische Unternehmen verschiedener Ausprägung und die Auswirkungen auf das generelle Handeln von dort Beschäftigten im Alltag, haben wir im Beitrag „Chefs wählen …“ ja schon berichtet. Weil uns aber jedes neue Beispiel neue Hoffnung gibt, verweisen wir gerne auch auf einen Eintrag im Belvederegassen-blog, in welchem über die Firma Semco u.a. zu lesen ist: […]

Grund genug für eine solche Veranstaltung gibt es ja: DATENSCHUTZ IM BETRIEB Gelebte Praxis oder heiße Luft? Mittwoch, 25.11.2009, 16-19 Uhr GPA-djp Vista 3, Alfred Dallinger Platz 1, 1034 Wien Als Appetitanreger ein kurzer Auszug aus einer von der AK Wien und Fachgewerkschaften in Auftrag gegebenen FORBA-Studie zum Datenschutz im Betrieb: Zwei Drittel der befragten […]

Wirtschaftsdemokratie von unten: Demokratische Unternehmen oder… Die Alternative zur Sackgasse muss kein Holzweg sein Präsentation zum Workshop beim Solidarischen Ökonomie-Kongress, 20.-22. Feb. 09 in Wien von Univ.-Prof. Dr. Wolfgang G. Weber und Mag. Armin Pircher Verdorfer, Institut für Psychologie FG Angewandte Psychologie Universität Innsbruck Wirtschaftsdemokratie von unten View more presentations from AUGE.

… über Gewinnverwendung entscheiden, Produkte und ihre Herstellung bestimmen – ja, wo gibt’s denn das? Es gibt’s – und es funktioniert! Es ist selbstverständlich – glücklicherweise -, dass wir wählen können, wer unsere Gesetze macht, die Spielregeln formuliert, nach welchen unser Gemeinschaftsleben funktioniert; dass wir jene, die das tun, auch laut kritisieren dürfen; dass wir […]

Für abhängig Beschäftigte endet bislang Demokratie weitgehend vor den Betriebstoren. Im Rahmen des Solidarische Ökonomie-Kongresses vom 20.-22. Februar 2009 in Wien beschäftigt sich der workshop ‚Demokratie und Solidarität im Betrieb‘ u.a. mit folgenden Fragen: (Wie) Können mühsam erkämpfte BürgerInnenrechte, wie etwa das Recht auf freie Meinungsäußerung, auch in den Arbeitsbeziehungen Anwendung finden? Wie entsteht Bewusstsein […]