Standort Österreich? Das ginge wohl uns alle an!

Am 8. Juni fand eine Enquete des Grünen Parlamentsklubs zum Thema Wirtschaftsstandort statt. Soweit so gut. Weniger gut: dass die Debatte unter Ausschluss von ArbeitnehmerInnenvertreterInnen stattfand. Eine entsprechende Schlagseite hatte die Veranstaltung auch. Ein Bericht von Manfred Walter, AUGE/UG OÖ. Montag, 8. Juni, eine ehrwürdige, teilweise altehrwürdige, Runde fand sich im Abgeordnetensprechzimmer des Hohen Hauses […]

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Enquete Arbeitszeitverkürzung – die Präsentationen, der Bericht

Am 18. Mai fand im Parlament die  Enquete „Weniger ist Mehr! Arbeitszeitverkürzung – ein Modell für die Zukunft?“ statt. Bei dieser gemeinsamen Veranstaltung der AUGE/UG und des Grünen Parlamentsklubs wurde das Thema Arbeitszeitverkürzung aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachtet. Heinz-Josef Bontrup (Westfälische Hochschule, MEMORANDUM-Gruppe) und Christine Mayrhuber (WIFO) beleuchteten das Thema Arbeitszeit und Arbeitszeitverkürzung aus einer volkswirtschaftlichen […]

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Enquete Arbeitszeitverkürzung – das Video: zum Nachsehen, Nachhören und Nachdenken

Jetzt gibt es die zentralsten Argumente und Forderungen aus  der Arbeitszeitenquete „Weniger ist mehr! Arbeitszeitverkürzung – ein Modell für die Zukunft?“ auch zum Nachsehen und Nachhören. Für alle, die nicht teilnehmen konnten. Wir haben ExpertInnen und ReferentInnen aus Wissenschaft, Gewerkschaft und Politik vor die Kamera zum Interview gebeten. Heinz-J. Bontrup, Claudia Sorger, Bernhard Achitz, Klaudia […]

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Arbeitszeitenquete "Weniger ist mehr!"

Am Montag den 18. Mai ist es so weit. An diesem Tag findet im Parlament die gemeinsame Enquete der AUGE/UG und des Grünen Parlamenstklubs zum Thema Arbeitszeit statt. Titel: „Weniger ist mehr! Arbeitszeitverkürzung – ein Modell für die Zukunft?“ Die Enquete dauert von 9.30 bis 14.30 Uhr  im Abgeordnetenzimmer des Parlaments, Dr.-Karl-Renner-Ring 3, 1017 Wien […]

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Stellungnahme des BMASK: Visionslose Resignation

Als zuständiges Fachministerium hat das mit dem Sozialdemokraten und Ex-ÖGB Präsidenten Hundstorfer besetzte Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz – kurz BMASK – Stellung zu den Anliegen der BürgerInneninitiative (BI) „Arbeitszeit FAIRkürzen, Arbeit FAIRteilen“ bezogen. Eine Stellungnahme wie die Sozial- und ArbeitnehmerInnenpolitik der SPÖ: visionslos und resignativ. Ein Glück, dass Alfred Dallinger das nicht mehr […]

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BI Arbeitszeitverkürzung im Nationalrat: Pirklhubers Plädoyer für eine weitere parlamentarische Behandlung

Am 24. September wurde im österreichischen Nationalrat der Sammelbericht des Petitionsausschusses vom 17. September behandelt. Im Rahmen dieses Petitionsausschusses wurde auch die UG-BürgerInneninitiative „Arbeitszeit FAIRkürzen, Arbeit FAIRteilen“ zur Kenntnis genommen, allerdings keiner weiteren parlamentarischen Behandlung zugeführt. In seiner Rede geht der Grüne Abgeordnete und Vertreter im Petitionsausschuss Wolfgang Pirklhuber genau darauf ein. Er kritisiert, dass […]

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BürgerInneninitiative Arbeitszeitverkürzung: „… derzeit nicht durchsetzbar.“

Am 17. September 2014 fand die Behandlung der BürgerInneninitiative „Arbeitszeit FAIRkürzen, Arbeit FAIRteilen“ im Petitionsausschuss des Nationalrats statt. Am 24. Juni haben wir seitens der Unabhängigen GewerkschafterInnen unsere parlamentarische BürgerInneninitiative „Arbeitszeit FAIRkürzen, Arbeit FAIRteilen“ eingebracht. Innerhalb kürzester Zeit hatten UG-AktivistInnen, BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnen über 1.200 Unterschriften  gesammelt (notwendig sind 500 Unterschriften), die anschließend der Nationalratspräsidentin […]

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Jetzt Online unterzeichnen!

Die Parlamentarische BürgerInneninitiative „Arbeitszeit FAIRkürzen, Arbeit FAIRteilen“ kann ab sofort auf der Parlamentswebsite zugestimmt werden. Die zentralen Forderungen der BürgerInneninitiative, die sich an den österreichischen Nationalrat richtet: Verkürzung der täglichen Normalarbeitszeit auf 7 Stunden, der wöchentlichen Normalarbeitszeit auf 35 Stunden. Verkürzung der maximal zulässigen täglichen Höchstarbeitszeit auf 9 Stunden, der maximal zulässigen wöchentlichen Höchstarbeitszeit auf 45 Stunden […]

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