„Goldene Nase“ für Schlecker

Immer perfider werden die Geschäftsmethoden der Firma Schlecker. Neuer Trick derzeit in Deutschland: Eröffnung neuer XL-Märkte bei gleichzeitiger Schliessung der bisherigen Filialen. Bei Schlecker werden der Gewerkschaft Verdi zufolge die Mitarbeiter der alten Filialen entlassen und dann zum Teil zu deutlich schlechteren Konditionen in den neuen Märkten wieder angestellt, schreibt Der Westen. In den neuen […]

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Die überwachte Belegschaft

Aus aktuellem Anlass sei hier auf ein paar schöne Links verwiesen, die den betrieblichen Datenschutz im Zentrum ihrer Berichterstattung haben: Daten im Betrieb berichtet nicht nur über die überwachte Belegschaft, sondern gibt auch Rechtsinfos (beispielsweise zur Videoüberwachung) und kann sogar von Erfolgen berichten. Der Blog der Abteilung Arbeit & Technik der GPA-djp beschäftigt sich generell […]

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Solidarität mit Schlecker-Beschäftigten

Über die katastrophalen Arbeitsbedingungen bei Schlecker haben wir hier ja schon berichtet. Die Gewerkschaft GPA-djp hat nun eine Online-Unterschriftenaktion gestartet, die bessere Arbeitsbedingungen und die Einhaltung von Gesetzen (!) und Kollektivverträgen fordert. Wie dankbar die Schlecker-MitarbeiterInnen über diese Unterstützung sind, zeigt nachstehendes Zitat aus der Schlecker-Erfahrungsbörse: habe geraden von den Postkartenaktionen der GPA gelesen. Das […]

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Resignation im Job steigt

Viele ArbeitnehmerInnen haben ihre Erwartungen an die berufliche Tätigkeit nach unten geschraubt und glauben nicht mehr an eine positive Veränderung ihrer Arbeitsbedingungen. Rund 10 Prozent der Beschäftigten müssen zur Gruppe der völlig Resignierten gezählt werden, stellt der Arbeitsklima-Index September 2009 der AK-Oberösterreich fest. Aktuell sind besonders von Resignation betroffen sind  Beschäftigte im Fremdenverkehr, der Baubranche […]

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Diskriminierung am Arbeitsplatz

Gewerkschaftliche Politik und Praxis gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz thematisiert FORBA-Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt in seinem nächsten Fachgespräch zur Arbeitsforschung am Mittwoch, 24. Juni 2009, 17:00 – 18:30 Uhr Seminarraum FORBA Inputs: Antidiskriminierung: ein Thema für die österreichischen Gewerkschaften? (Bettina Haidinger,  FORBA) Überblick über die bestehende Politik und Praxis der Gewerkschaften gegen Diskriminierung in der Arbeitswelt […]

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Das System Schlecker

Eine Befragung der Beschäftigten durch die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) ergab – wie auch schon aus Deutschland bekannt – katastrophale Arbeitsbedingungen bei der Drogeriekette Schlecker. Die traurigen „Highlights“ daraus: Einkommen und Arbeitszeit: Beschäftigte berichten, dass sie jederzeit für Mehrarbeit zur Verfügung stehen müssen. Jede/r dritte Befragte hat angegeben, dass sie regelmäßig mehr […]

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AK-Studie zur Situation der Handels-Angestellten

Die zentralen Ergebnisse einer aktuellen AK-Studie  „Beschäftigung im Handel“: Mit insgesamt 524.000 Beschäftigten zählt der Handel zu den größten Arbeitgebern in Österreich. Die Branche ist für viele der Einstieg in den Arbeitsmarkt, allerdings zu immer härteren Bedingungen. So wird Teilzeit und geringfügige Beschäftigung für immer mehr Beschäftigte, insbesondere für Frauen zum Dauerzustand. Für immer mehr […]

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Arbeitsplatzbelastungen, Arbeitsbedingte Krankheiten und Invalidität

Studienpräsentation und Dikussion 29. Mai 2009, 10:00 Uhr AK Bildungszentrum, Großer Saal 1040 Wien, Theresianumgasse 16-18 Der krankheitsbedingte Erwerbsaustritt sowie andere institutionelle Anreizmechanismen zum frühzeitigen Erwerbsaustritt haben in Österreich in der Forschung großes Augenmerk erhalten (OECD 2005). Im Gegensatz dazu finden die Belastungen der Arbeitswelt und die Auswirkungen auf die Gesundheit und das Erwerbsverhalten der […]

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