UG-Vorsitzende Marion Polaschek fordert Veröffentlichung des Gender-Pay-Gaps in Stellenausschreibungen
„Niemand kann den Gender-Pay-Gap mehr wegdiskutieren“, sagt Marion Polaschek, Vorsitzende der Unabhängigen GewerkschafterInnen im ÖGB und fordert: „Die Zahlen sprechen eine klare Sprache. Wir haben schon lang genug gemessen. Jetzt müssen endlich wirksame, praktische Maßnahmen her!“
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Equal Pay Day 2022: Gleicher Lohn – für gleichwertige Arbeit!?
Am Dienstag, den 15. Februar, fand der Equal Pay Day statt. Also jener Tag, bis zu dem Frauen statistisch gesehen im Vergleich zu Männern gratis gearbeitet haben. Es ist unfassbar, dass es 2022 immer noch einen Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen gibt. Dabei zieht sich die strukturelle Ungleichheit durch und findet doch zu wenig Beachtung.
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Zum ‚Equal Pay Day’
Wie alle Jahre davor, wird einhellig bedauert, dass der sog. ‚Equal-Pay-Day’ bereits im jährlichen September erreicht ist. Statistisch arbeiten ab dem 27.9. Frauen – im Verhältnis zum Männer-Einkommen – in ihrer Erwerbsarbeit gratis weiter bis zum Schluss des Jahres. Errechnet auf dem österreichischen Männer-Durchschnittseinkommen von 39.435 € und Frauen-Durchschnittseinkommen (rd. 10.000 weniger) – nämlich nur […]
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