In ihrem unstillbaren Bedürfnis, Menschen anderen Glaubens und nicht-österreichischer Herkunft möglichst viel Bösartigkeiten anzutun, haben die Freiheitlichen – genauer gesagt ihre „ArbeitnehmerInnen“-Gruppe –  neuerdings das „Weihnachtsgeld“ entdeckt. Sie stellen die Frage, ob denn jene, die christliche Bräuche und Feste ablehnen auch „Weihnachtsgeld“ bekommen sollen. „Ist Weihnachtsgeld für Moslems ein Widerspruch?“, ließen also vor einigen Tagen […]

„Deutsche Zustände“ heißt eine in der edition suhrkamp herausgegebene Reihe (aktuell: Folge 9), welche die Forschungsergebnisse einer seit 2002 laufenden Langzeitstudie, welche Ausmaß und Ursachen „Gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit“ publiziert. Diese Studie analysiert, gesellschaftliche Entwicklungen und Zustände, die subjektive Verarbeitung derselben durch die Menschen, sowie die Auswirkungen auf „schwache“ Gruppen. Von besonderem Interesse war in der letztjährigen […]

Aus der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress: Hasan Tanyeli, Betriebsrats im Bundesrechenzentrum, Vorsitzender des Bundesausschusses work@migration, GPA, zur Sündenbockpolitik der Freiheitlichen und den fehlenden Antworten der Gewerkschaft darauf: Werte Kolleginnen und Kollegen! Auch bei den verschiedenen jüngst abgehaltenen Wahlen wurden wieder die MigrantInnen als Sündenböcke und als Ablenkung von den wahren Problemen und ihren […]

Aus der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress: Linda Sepulveda-Urrejola, Stv. Betriebsrats-Vorsitzende Siemens SIS, Bundesausschuss work@migration, GPA, Arbeiterkammerrätin,  zur Untätigkeit der Gewerkschaften im Kampf gegen Rassismus: Liebe Kolleginnen und Kollegen! Endlich gibt es was vom ÖGB im Grundsatzprogramm zum Thema Integration. Endlich! Endlich wird der erleichterte Zugang zum Arbeitsmarkt für AsylwerberInnen gefordert. Endlich! Gestern wurde […]

In der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress diesmal Veronika Litschel, Betriebsratsvorsitzende der Grünen Wien, Arbeiterkammerrätin, Mitglied des AUGE/UG-Landesvorstands,  zum Leitbild des ÖGB und Widersprüchen: Im Leitbild will der ÖGB eine pluralistische Gesellschaft in den Leitsätzen kommt das Bekenntnis zur multikulturellen Haltung im Grundsatzprogramm hat sich Alltagsrassismus eingeschlichen, aber auch nationalistisches Vokabular („ausländische Konzerne“) Wir […]