Über die katastrophalen Arbeitsbedingungen bei Schlecker haben wir hier ja schon berichtet. Die Gewerkschaft GPA-djp hat nun eine Online-Unterschriftenaktion gestartet, die bessere Arbeitsbedingungen und die Einhaltung von Gesetzen (!) und Kollektivverträgen fordert. Wie dankbar die Schlecker-MitarbeiterInnen über diese Unterstützung sind, zeigt nachstehendes Zitat aus der Schlecker-Erfahrungsbörse: habe geraden von den Postkartenaktionen der GPA gelesen. Das […]

Aus der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress: Hasan Tanyeli, Betriebsrats im Bundesrechenzentrum, Vorsitzender des Bundesausschusses work@migration, GPA, zur Sündenbockpolitik der Freiheitlichen und den fehlenden Antworten der Gewerkschaft darauf: Werte Kolleginnen und Kollegen! Auch bei den verschiedenen jüngst abgehaltenen Wahlen wurden wieder die MigrantInnen als Sündenböcke und als Ablenkung von den wahren Problemen und ihren […]

Aus der Serie der UG-Wortmeldungen am 17. ÖGB-Bundeskongress: Linda Sepulveda-Urrejola, Stv. Betriebsrats-Vorsitzende Siemens SIS, Bundesausschuss work@migration, GPA, Arbeiterkammerrätin,  zur Untätigkeit der Gewerkschaften im Kampf gegen Rassismus: Liebe Kolleginnen und Kollegen! Endlich gibt es was vom ÖGB im Grundsatzprogramm zum Thema Integration. Endlich! Endlich wird der erleichterte Zugang zum Arbeitsmarkt für AsylwerberInnen gefordert. Endlich! Gestern wurde […]

Gewerkschaftliche Politik und Praxis gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz thematisiert FORBA-Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt in seinem nächsten Fachgespräch zur Arbeitsforschung am Mittwoch, 24. Juni 2009, 17:00 – 18:30 Uhr Seminarraum FORBA Inputs: Antidiskriminierung: ein Thema für die österreichischen Gewerkschaften? (Bettina Haidinger,  FORBA) Überblick über die bestehende Politik und Praxis der Gewerkschaften gegen Diskriminierung in der Arbeitswelt […]

Eine Befragung der Beschäftigten durch die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) ergab – wie auch schon aus Deutschland bekannt – katastrophale Arbeitsbedingungen bei der Drogeriekette Schlecker. Die traurigen „Highlights“ daraus: Einkommen und Arbeitszeit: Beschäftigte berichten, dass sie jederzeit für Mehrarbeit zur Verfügung stehen müssen. Jede/r dritte Befragte hat angegeben, dass sie regelmäßig mehr […]

Zwischen 20.000 und 25.000 GewerkschafterInnen demonstrierten am 13. Mai 2009 für höhere Löhne und faire Kollektivverträge: mehrere Kollektivverhandlungsrunden für rund 400.000 Beschäftigte waren bislang erfolglos verlaufen. Die Angebote der Arbeitgeberseite wurden allegemein als Zumutung empfunden.

Auf der Tagesordnung: Berichte aus den Bundesländern Vorbereitung ÖGB-Frauenkongress Aktuelles + Ausblick09 Teilnahme an der Demo Unterlagen: spärlich, nur zu ÖGB-Frauenkongress (Arbeitsprogramm, neue Geschäftsordnung). Komplett fehlt auf der Tagesordnung: Vorbereitung Gesamt-GPA-djp-Vorstand (14./15.5.). Neben dem schriftlichen Tätigkeitsbericht aus den Bundesländern gibt’s einen etwas ausführlicheren – erschaudernden – Bericht über GPA-Schlecker-Aktion:

Nachdem die bisherigen Verhandlungen für die etwa 35.000 Beschäftigten der IT-Branche bisher zu keinem Ergebnis geführt haben und der Fachverband für Unternehmensberater und Informationstechnologie (UBIT) in der Wirtschaftskammer sich gegen eine tatsächliche Erhöhung der IST-Gehälter ausgesprochen hat, wurde am 17. Februar auf einer BetriebsrätInnenkonferenz der Beschluss gefasst, den Unmut über das Verhalten der WKO im […]