Community Nursing
Die aktuellen Pflegereform-Vorhaben der Grünen im Nationalrat und der Regierung sollen nicht nur Verbesserungen innerhalb traditioneller Pflege-Strukturen bewirken (z.B. durch mehr Personal, mehr Ressourcen, bessere Bezahlung und spürbare Anerkennung der MitarbeiterInnen), sondern das Angebot ‚Pflege‘ grundlegend neu gestalten. Im Zentrum dieser Neuausrichtung des Pflege- und Unterstützungs-Angebots steht Community Nursing.
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Wer wir sind, AGru GeSoPfle?
Die Arbeitsgruppe „Gesundheit, Soziales, Pflege“ setzt sich aus Betriebsrät*innen bzw. Personalvertreter*innen unterschiedlicher Säulen der unabhängigen Gewerkschafter*innen zusammen. Für uns ist interdisziplinärer Austausch wichtig. In regelmäßigen Treffen diskutieren wir aktuelle politische Problemlagen des Gesundheits- und Sozialbereichs, wobei auf regen interdisziplinären Austausch besonders großen Wert gelegt wird. Mit unseren Positionen, sei es mit schriftlichen Stellungnahmen oder im direktem Austausch mit politisch Verantwortlichen, bringen wir uns in den politischen Diskurs ein. Durch unsere unterschiedlichen beruflichen Hintergründe und Ausbildungen ist es uns möglich, einen breiten Fokus in unsere Analysen einzubringen. Vor allem sehen wir es als unsere momentane Aufgabe, beim laufenden Pflegereformprozess die Erfahrungen und den nötigen Blickwinkel aus der Praxis einzubringen. Wir verstehen uns als gemeinsam arbeitendes Gremium, in dem Mitarbeit und Austausch jederzeit erwünscht und möglich sind.
Unsere Koordinator*innen sind: Christine Petioky, MA
DGKP Christian Husch, BSC MSC MSC
Kontakt ist jeweils über die eigene Säule möglich
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Video: Schau auf dich, schau auf mich, schau auf Irmi! Eine Awareness-Kampagne der AUGE/UG
Kennst du schon Irmi?
Menschen in system-relevanten Berufen sind während der Corona-Krise in aller Munde. Jedoch kämpfen sie häufig mit schlechten Arbeitsbedingungen und niedrigen Löhnen. Daran haben auch Beifall und lobende Politikerreden nichts geändert
Ist das fair? Wir sagen: Nein!
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Mahnwache für die ÖGB-Fachbuchhandlung!
Frostig war es. Trotzdem sind am 11. Februar zahlreiche Kolleg:innen zur Mahnwache für den Erhalt der ÖGB-Fachbuchhandlung gekommen. Gemeinsam mit anderen Fraktionen haben wir dazu aufgerufen, den Unmut über die geplante Schließung kundzutun. Das hat zeigt, wie viele Kolleg:innen bereit sind, aktiv für unsere Buchhandlung zu werden, aktiv zu werden für einen gesellschaftskritischen Diskussionsraum. „Lesende […]
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Corona und Berufserkrankung
Nachdem Corona unter bestimmten Bedingungen als Berufskrankheit anerkannt ist, sollte grundsätzlich jede, auch als Verdacht bestehende Erkrankung an Corona, die in der Arbeit erfolgt sein könnte, gemeldet werden. Siehe folgenden Text aus dem ASVG: Anerkannt als Berufserkrankung ist in Krankenhäuser, Heil- und Pflegeanstalten, Entbindungsheime und sonstige Anstalten, die Personen zur Kur und Pflege aufnehmen, öffentliche […]
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Homeoffice-Regeln sind fixiert
Endlich wird es gesetzliche Regelungen für das Homeoffice geben. Dass damit die Beschäftigten mehr Klarheit bekommen, ist sehr zu begrüßen. Trotzdem konnte sich die Gewerkschaft nicht mit all ihren Forderungen durchsetzen. Laut der Sozialpartnereinigung und dem dazu gehörigen Ministerratsbeschluss vom 27.1.2021 wird Homeoffice weiterhin auf Freiwilligkeit beruhen. Auch ein beiderseitiges Rücktrittsrecht aus wichtigen Gründen wird […]
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Video: Schau auf dich, schau auf mich, schau auf Elif! Eine Awareness-Kampagne der AUGE/UG
Kennst du schon Elif?
Menschen in system-relevanten Berufen sind während der Corona-Krise in aller Munde. Jedoch kämpfen sie häufig mit schlechten Arbeitsbedingungen und niedrigen Löhnen. Daran haben auch Beifall und lobende Politikerreden nichts geändert
Ist das fair? Wir sagen: Nein!
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Ein etwas anderes Corona Update (#21)
Und schon war es da, das neue Jahr! Sehnsüchtig haben sich viele von uns gewünscht, dass mit dem Neustart ins neue Jahr auch Corona im Alten zurückbleibt. Auch wenn rational völlig unlogisch, gab es diesen kleinen Hoffnungsschimmer nach etwas Normalität, offenen Schulen, dem betrieblichen Arbeitsplatz und Präsenzterminen. Derzeit befinden wir uns weit davon entfernt. Bis […]
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